7月21日上午，黄埔区召开“万名工匠”培养工程工作推进会议，深入学习贯彻区高质量发展大会精神和陈杰书记关于“万名工匠”培养的指示要求，对半年来“万名工匠”培养工作进行了全面总结回顾并对下一阶段工作进行部署。广州开发区党工委委员、管委会副主任刘石出席会议并讲话。区人力资源社会保障局党组书记、局长周锦高主持会议。区教育局、区民政局、区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局、区农业农村局、区商务局、区卫生健康局、区应急管理局、区市场监管局分管领导及经办部门负责人参加了会议。

　　刘石先后听取区人力资源社会保障局关于“万名工匠”培养工程上半年工作开展情况的通报以及区应急管理局、区住房城乡建设局、区商务局的经验交流汇报，充分肯定半年来各责任单位在各自所辖领域技能人才培养工作取得的成效。他强调，要深入贯彻落实区高质量发展大会精神和陈杰书记关于“万名工匠”培养的指示要求，以高度的政治责任感和历史使命感奋力推进“万名工匠”培养工程。一是提高政治站位，加强重视工匠培养。要充分认识到，启动“万名工匠”培养工程是贯彻落实习近平总书记关于技能人才培养的重要指示批示精神，坚持黄埔区、广州开发区高质量发展大会“制造业当家”工作要求的具体表现，对我区全力开创高质量发展与高速度增长“双高”同步的新模式具有十分重要的意义。二是强化组织领导，周密部署协同推进。区人力资源社会保障局要发挥牵头抓总作用，各责任单位要压实责任，密切配合，共同努力、全面发力，充分挖掘所辖领域技能人才培养资源、培养潜力，充分创新技能人才培养模式，对照工作台账，按照任务分工和时间节点，以高度的政治责任感整体推进“万名工匠”培养工作。三是发扬铁军精神，突出重点攻坚克难。要按照区委、区政府的工作要求，弘扬开发区精神和铁军精神，克服工作中遇到的困难，不断加强重点领域技能人才培养，彰显黄埔担当、黄埔作风、黄埔力量。

　　据悉，今年1月31日，黄埔区、广州开发区高质量发展大会提出“全力开创高质量发展与高速度增长‘双高’同步的新模式”“坚定实施制造业当家‘一把手’工程”,而技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，因此，在区委、区政府统一部署下，由区人力资源社会保障局牵头，区各相关单位分工负责，推动实施黄埔“万名工匠”培养工程。2月24日，区人力资源社会保障局制定了《广州市黄埔区“万名工匠”培养工程实施方案（2023-2024年）》，计划用两年时间，在全区新增培养各行各业能工巧匠超过10000人。半年来，已培养各行各业工匠5291人次，乡村振兴、产业发展急需技能人才的短缺问题得到有效缓解。

       （陆峰）