临近岁末，如何做好一个令企业领导满意、让同事肯定、同时也让自己认可的收尾，无疑是这一阶段的工作重点。而业务综合能力考核则是收尾工作的重要组成部分。自本月8日始，宏扬投资顾问咨询部进行了一次全面的业务综合能力考核。这是一次别开生面的考核，更是一次令参考人员满载而归的考核！部门经理李智打破陈规旧矩，丢弃了以往生硬、单调的书面化业务考核模式，带领我们走进了一个全新的生动活泼的考场。本次考试共分为“互动知识竞答”、“模拟项目谈判”、“限时项目分析及文件制作”“宏扬公司对外宣传PPT的讲解”四个部分，内容涵盖了《开发区投资环境简介》、《部门系统培训资料》、《部门业务流程》、《公司法》、《宏扬公司对外宣传PPT》、《项目跟踪系统》参考人员的充分准备，认真应待的精神则最好的诠释了作为一名投资顾问咨询者应具备的专业素养，只有把自身的“内功”练好了并不以此为终点，不断寻求突破与提高，才能在今后的工作中面临任何突发情况也处变不惊，游刃有余。让自身在宏扬这个大舞台上华丽起舞，也让宏扬在我们的共同努力下发出更多的光和热，照耀更多的人！温暖更多的心！