企业文化是企业的灵魂和基石，,要成为一流的企业,首先要建立一流的企业文化。优秀的企业文化能够凝聚士气、提升企业的核心竞争力。相反,企业文化的缺失会导致企业人心涣散、竞争力降低。

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知，是企业成员共同的价值观念和行为规范。企业文化的内涵非常广泛，既包括企业内部大家共同认可的企业观念，也包括企业外在的，看得见的行为表现。一切有形的物品、设施、办公环境企业产品、品牌形象等等都是企业文化所拥有的内涵。企业文化是企业的无形资产，随着企业的创立和不断积累，每一家企业都会形成自己独特的价值理念，行为规范，产品形象，品牌形象等等，这就是特定企业独特的企业内涵。

企业文化建设对于企业生存发展至关重要。企业文化是企业的无形资产，能够促进企业无形资产保值和增值。

宏扬公司自成立以来始终坚持以人为本的原则，充分重视员工的精神文化生活、心理健康教育、综合技能培养。多年来公司坚持不惜成本加大企业文化建设力度,每年组织多次类似节日聚餐、文艺晚会、座谈会、技能培训、专题讲座等活动。既让员工学习到了新知识，提高了综合技能、也通过活动提高了大家团队凝聚力，激发团队正能量。

    我司一直注重于打造企业与个人价值共赢的命运共同体，让企业员工对企业有归属感与主人翁精神。在实现个人价值的同时创造企业的腾飞发展。这是我们宏扬人一直以来在努力践行的共同的美好愿景与梦想。