现如今，由于激烈的人才竞争和IT外包行业的迅速发展，IT外包行业人员的高流失率一直是一个突出的问题。该问题与外包行业的特性紧密相关。IT外包属于一个知识密集型的行业，对于有一定程度技能技巧的员工来说，如果他们没有机会去做能够增加经验，同时能够给他们带来兴奋和成就感的项目时，工程师通常会觉得很没劲。
团队建设只有打破潜在的隔阂和坚冰，才能为有效合作创造基础。外包项目能否成功实施，很大程度上取决于人的因素。宏扬信息会对于团队中每位进入项目的人员进行系统化的专业培训，建立完善的培训体系。在项目的进程当中，团队负责人也会持续保持对团队成员的指导，帮助成员寻找到合适的工作方式，并取得自身和企业都期望的工作成果。
在此方面，宏扬公司的经营理念一直注重“以人为本”。公司既有阐释企业文化、行为规范、规章制度等方面的内容，也有专业技能的培训。注重培养公司员工的主人翁精神，让员工与企业同呼吸共命运，致力打造为企业提供优质服务的高效团队，助推企业发展再上新台阶。