企业管理说到底就是对人的管理，人与人之间最重要的是什么？沟通，只要在沟通上达到一个良好的层面就可以促进企业的发展。正因为这样，营造一个融洽的沟通氛围在企业管理过程中就显得尤为重要。那么，应该如何去营造这样一个沟通氛围呢？

 关心是最能拉近彼此间的距离的，所以，希望员工能提高工作效率就要对员工加倍关心。在关心上主要可以通过表扬员工，肯定他们的付出，对于他们的不足要及时指出并加以纠正，同时善于与员工进行改进方案的探讨，尊重他们的想法。此外，对于员工技能的提升要适当的提供辅导和指引，让员工感受到企业对自己的重视，这样在企业管理的过程中就可以更加顺利。

 进一步来讲，企业要适当的与员工探讨职业发展规划并给予一定的帮助。同时，在于员工之间的沟通主要就是要“摊开来讲”，开诚布公的沟通，把问题简化，管理者要从员工的角度出发，考虑员工的感受，企业管理才能更好。沟通是一门学问，企业与员工之间的沟通几乎决定了企业管理的好与否，所以企业必须重视彼此间的沟通问题。