【应聘广州开发区企业有“大礼”】 优秀高技能人才年享6000元房补
点击数：2059 发布时间：2016-11-25 发布者：honya
高级技能人才看过来，应聘广州开发区企业有“大礼”。11月17日，由开发区管委会主办的2016年秋季招聘会拉开帷幕，200多家企业提供了约3000个岗位，吸引了众多求职者。
今年3月，开发区劳动和社会保障局出台了全区“1+9”人才发展体系政策之一的《广州开发区技能人才资助和奖励办法》，为区内企业引进、培养和晋升技能人才提供补贴和奖励，受到企业和员工的广泛好评。
比如，每年通过竞争性方式评选出不超过1000名优秀高技能人才，每人每月给予500元的住房补贴，补贴期限一年，同一技能人才可连年参评，被区内技能人才称之为“最接地气”的奖励政策。目前，开发区劳动和社会保障局正在全面组织全区高技能人才住房补贴评选工作，为技能人才送去一份“大礼”。
此外，还有技能人才引进输送奖励、职业技能培训资助、技能人才晋升奖励、订单式培训资助、技能人才实训点资助、技能大师工作室资助和技能大赛等技能人才培训培养政策。技能人才资助和奖励优惠政策，吸引了八方英才来区工作。
广州开发区近年来陆续出台就业专项资金补贴和技能人才引进培养晋升等资助政策，加快推进以技能人才为塔基的人才金字塔战略。除免费为技能人才提供职业培训和技能鉴定外，还给予中高级人才技能晋升奖励。每年组织开展的技能大赛奖励总金额高达20万元。
对区内用人单位在职技能人才荣获国家、省、市技术能手称号的人员，除了国家、省、市奖励，我区还大手笔配套给予相同金额一次性奖励。
企业转型升级加快
参加招聘会的200多家区内企业来自电子通信设备、电器机械及器材、交通运输设备、通用设备、化工制品、食品饮料、生物医药、酒店物流等多个行业，提供的岗位包括普通生产工、技术工人、行政管理岗位、销售业务岗位等多种类型。其中，乐金显示（LG）、创维、百事饮料、瑞松智能科技等国内知名企业所提供的管理类和技术类岗位备受求职者青睐，应届高校毕业生和技术院校学生报名踊跃。
本次招聘会上，企业对技能人才的需求进一步扩大。现场企业提供的工程师、技术员、管理技术人员等岗位近1000个，占岗位总量近一半。
广州开发区凭借良好的产业结构、经济实力和应变能力，企业转型升级不断加快，在当前国际经济环境整体下行的背景下，仍保持了较好的经济增长势头。其中，企业对中高端技术类和管理类人才需求受外围环境影响较小。
据区劳动社保部门统计预测，区内企业每年的中高级技能人才需求仍达2万人以上。
随着“90后”走上职场，如何适应新生代劳动者的就业特点，引进并设法留住人才，已成为影响企业发展的一个重要因素。
据了解，很多企业为了吸引并留住优秀人才，不但在工资和福利待遇上拿出足够诚意，在优化员工生活环境、提供晋升空间、丰富精神生活、参与企业管理事务等方面，均不断完善。乐金显示（中国）有限公司投入巨资兴建高标准的员工宿舍，不但提供必要的生活便利设施，还修建了体育馆、健身房、各类球场、舞蹈室、KTV等员工业余生活娱乐设施，免费给员工使用。
此外，开发区劳动部门积极推动校企合作，促进供需对接。已建立的校企合作联盟聚集了100多家院校和500多家大型企业，每年定期举办大型校企合作洽谈会，集中解决院校毕业生就业问题。校企合作平台目前累计服务企业300多家，输送人才数万名。