夏港街工会把推进“两新”组织工会工作当作一项重要内容，创新工作方式，大力推进两新组织工会建设，让“两新”组织工会阵地真正成为党联系职工群众的桥梁纽带。

一是领导重视，部门联动。成立夏港街“两新组织”党工团组建工作领导小组，由街党工委书记栗量任组长，街工会主席向长青任副组长，街道各业务部门、社区居委会负责人为组员，联合西区产业园，作加强工作协调，明确责任分工，将工建要求纳入基层党建工作内容同步部署、同步落实，逐步实现党工共建。

二是深入摸查，核实企业。结合国家经济普查工作工作，由街工会主席向长青带头，组织街党政办、经济办、社区居委会工作人员，上门企业开展工会组建情况核查工作，9月以来，开展上门活动23次，出动人员82人次，上门企业108家，真正做到企业建会“底数清、情况明”，为进一步开展工会组建工作打下坚实基础。

三是上门指导，规范建会。核实摸查工作中符合条件建工会的企业，由党政办负责人谢贤辉带头，组织经济办工作人言上门企业发放《建会告知书》、《承诺书》、《自建工作指南》，9月以来，发放资料共225份，份员工数为25人以上的，指导6家承诺建会企业按照《自建工作指南》规范建会。

四是加强融合，丰富活动。重点围绕“两新”企业生产经营创新活动载体，把开展党的活动、工会活动与为企业生产经营出谋划策、提供服务结合起来，今年以来，结合区总工会、区团委活动计划，开展电脑编程及APP应用程序设计、创意创新艺术设计等技能类竞赛活动2次，参加人员32人次，发挥职工群众在自主创新道路中的主体作用，培养更多新知识、新技能、新本领知识型职工和一线创新人才。（供稿：叶青）