日前，区财政局副局长徐家科在局党组（扩大）会议上传达了市预算绩效管理培训会议精神，局长陈红燕提出了三点贯彻落实意见：
一是加强顶层设计，合力推动绩效管理工作提质增效。按照市工作会议要求，进一步加强顶层设计，在年内出台我区全面实施预算绩效管理的意见，完善各项工作制度。各处室要各司其职狠抓落实，按相关制度的要求共同推动改革工作，形成全员参与的强大合力，加快构建“全方位、全过程、全覆盖、全公开”的预算绩效管理新模式。
二是加大宣传力度，层层传导压力。多形式扩大舆论宣传，加大绩效业务培训力度，将绩效管理工作要求传导到各单位领导和工作人员，尽快让预算绩效理念深入人心，形成讲绩效、重绩效的浓厚气氛。
三是狠抓目标源头，提高2019年预算编制准确性。将绩效管理关口前移，2019年预算编制需加大绩效目标审核力度，将绩效管理重心向事前聚焦，从源头上防止损失浪费，推动实现预算和绩效管理一体化。（供稿：钟晓庄）