为确保我区机构改革工作顺利推进，切实完成改革各项任务，区编办对标省市机构改革组织实施工作做法，提早谋划，周密部署，以四个到位将改革各项组织实施工作做深、做细、做实。

制定总体实施方案，确保工作分工到位

区编办在制定我区机构改革方案的同时，同步起草制发了《黄埔区 广州开发区机构改革组织实施工作方案》，《方案》对我区机构改革组织实施工作的整体领导架构、主要工作步骤、工作纪律等事项进行了明确，对各部门的职责分工进行了细化，并结合我区街镇行政区划调整实际分别在区机构领导小组及其办公室下设置了8个专项工作小组和5个工作组，建立起三级协调机制，为统筹做好我区改革实施工作奠定了基础。

指导编制专项方案，确保责任落实到位

根据机构改革实施工作总体部署，区编办积极指导各部门开展专项工作实施方案的制定工作，对各专项工作的具体工作任务、工作时限进行明确，确保各部门责任落实到位。目前机构改革专项工作小组以及相关部门在监督检查、文电、保密、经费资产、办公用房等方面的专项工作方案均已制定完毕。

广泛听取意见建议，确保诉求收集到位

为全面梳理改革过程中全区机构、编制、干部队伍情况及相关诉求，区编办会同区委组织部、区人社局组织全区各党政部门、街镇、园区、群团、各类事业单位召开了10场机构改革座谈会，认真听取各部门对机构改革各方面工作的意见建议，共收集来自86个机关、30余个事业单位的意见建议120余条。下一步区编办将对各项意见建议进行梳理分析，同时结合机构改革精神，争取在改革过程进行解决或完善。

召开专题会议研究，确保实施准备到位

为做好改革期间的培训工作，区编办组织区委组织部、区委老干部局、区委保密办、区政府办、区财政局、区人社局、区法制办、区档案局等部门召开专题筹备工作会议，对下一步将开展的机构改革培训工作安排，各部门工作分工进行了部署。会议要求各参会单位参照市级对口部门做法，加强与相关部门的沟通衔接，同时尽快修改完善本部门专项工作实施方案并起草培训文稿，切实做好培训准备工作。(供稿：林琳）