2018年，区建设局紧紧围绕区政府、管委会决策部署，团结协作，高效履职，积极贯彻党的十九大关于“加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居”重要精神，大力推动我区住房保障、人才住房等方面工作创新，取得一定成效。

完善政策，切实加大人才住房保障力度。牵头研究制定区人才住房建设和使用办法，全力解决辖区内高层次人才和基础性人才住房问题，提升“上管老、下管小”服务品牌。首次推出单位整体租赁新就业无房职工公租房业务，完善分配方案，加大对人才的倾斜力度，2018年全年推出萝岗和苑、榕悦花园共2378套公共租赁住房，为区内509家企业单位解决了人才住房问题。

建立机制，全面提升公租房业务水平。建立“部门协同、两级审核”工作机制，与区民政部门协调联动，组建审核工作小组，严格执行初审和复审等环节，扎实做好辖区内公共租赁住房保障申请的资格复核及相关工作。组织全区街道相关人员开展业务培训，全面提升工作能力和服务水平。2018年全年完成公共租赁住房审核业务1801宗，同比增长25%，其中户籍家庭公共租赁住房审核业务1402宗，新就业无房职工（个人、家庭）公共租赁住房审核业务95宗，来穗务工人员公共租赁住房审核业务304宗。全年户籍家庭获得配租的有294户，新就业个人家庭公租房获得配租的80户，来穗公租房获得配租的121户。

强化督办，高效完成棚户区改造任务。专人负责，进一步加大督查督办力度，建立棚户区改造数据库，定期跟进九龙新城安置房等项目建设，积极推进棚户区住房改造工作。2018年全区棚户区住房改造数量新开工达到336套，超额完成《广州市2018年住房保障工作目标责任书》棚户区住房改造开工100套目标任务。（区建设局 陈讷敏 冯冬枚）