区人力资源社会保障局采取多项措施推进大学生就业工作。

一是充分利用政府搭建平台的优势，成立校企合作联盟。进一步加强学校与企业的沟通，邀请省内外大中专院校来我区实地考察、座谈，直接与企业面对面。区校企合作联盟企业成员突破500家，院校成员突破100家，联盟内企业年人才需求近2万人次，院校实习或毕业生源达10万人，供需直接对接，有效解决企业用人需求。其中与西南科技大学、广东海洋大学、江西财经大学、吉林师范大学、湖南工业大学、湖南工学院等各类院校开展了多项合作交流活动，并与部分院校签署校企合作协议，建立长效机制。

二是充分利用“互联网+”，线上线下齐发力。线上，已建成“广开就业”、“黄埔职介”微信公众号和“黄埔职介”新浪微博网上平台，关注人数过万，遍布全国34个省、市、区，年点击量达20多万人次，每年微信、微博平台发布企业招聘信息6至7万条。线下，从2013年始，按季刊发《校企合作特刊》，发行区内1000余家重点企业及广州市周边100家职业院校。通过线上线下互动互促，形成合力，大大提升校企合作对接和转化效率。

三是充分利用多样化的校企合作活动，实现供需无缝对接。每年在区内举办一场大型校企合作洽谈会，邀请全国各地的大中专、高职院校和区内的重点企业免费参加。院校展示自己的学科优势和毕业生信息，企业展示自己的发展优势和岗位需求，直接面对面洽谈合作。自2014年举办第一届校企合作洽谈会以来，5届洽谈会促进了区内1500多家次企业和省内外150多所院校达成合作，为区内企业累计提供超过60万人的毕业生资源。举办区技能人才专场招聘会。2016年至2018年连续举办了三届区技能人才专场招聘会，现场达成招聘意向2100余个，促成订单式培养人才合作意向50多个，推动企业录用学员超过3000名。（供稿：王 晨）