永和街全面落实《广州市村（社区）监察站学习培训制度（试行）》，本着“缺什么、补什么”、“用什么、学什么”的原则，精心制定培训计划，扎实落实以社区监察站为主体的基础纪检监察队伍学习培训，至今已开展5期纪检监察业务学习交流会。

一是全员参与，实现一线监察力量全覆盖。

立足基层纪检监察队伍实际，尤其是社区监察站成员学习培训不足的现状，每半个月举办一期学习交流会，组织街纪工委、派出监察组、社区监察站和监委会全体人员共同参与。按照培训计划，会上由街纪工委或监察站人员就两项政策文件进行重点解读，确保纪检监察学习培训常态化开展。

二是聚焦主业，提升理论实操层面战斗力。

针对基层纪检监察干部队伍履职过程中“本领恐慌”、基础业务不熟悉等特点，在培训中坚持做到“三注重、三结合”。一是注重系统性，在学习内容上做到基础党纪法规与基层政策规定相结合。每次培训重点学习两项政策，一项是监察法、纪律处分条例等基础党纪法规，另一项是《广州市村（社区）监察站工作例会制度（试行）》等7项工作制度等基层政策法规，使两大类型的政策法规同步学习，系统推进。二是注重实操性，在学习方法上做到问题导向与学以致用相结合。培训前，广泛收集问题和需求，努力做到履职过程中运用最普遍的政策重点学、需要最迫切的知识优先学。培训中，授课同志结合实际工作中的具体案例和普遍性问题展开讲解，更好地指导实践工作的开展。例如在学习《信访工作指引》中，重点讲解信访案件办理流程、时间节点和容易忽略出错的环节等，防止具体工作中出现偏差。三是注重时效性，在学习计划上做到最新颁布或修订的政策与最迫切需要学习的文件相结合。及时关注最新政策动态，把《中国共产党问责条例》、《广东省纪检监察机关实名举报工作办法（试行）》等最新出台或修订的政策文件调整到学习计划中，紧跟时代的步伐，同时把工作中最迫切需要掌握的“工具性”法律法规进行加固学习，用权威的法律条文武装头脑、指导实践。

三是教学相长，助推基层监察实务出成效。

每期培训后，街纪工委班子与社区监察站成员就日常工作中遇到的问题、困难，结合学习内容进行交流探讨，听取意见，释疑解惑，助推基层监察业务上新台阶。自社区监察站成立以来，监察站人员共列席社区“两委”各类会议67次，开展各类监督事项23项，发现并纠正问题8个，向街道纪工委报告工作7次，共收集普通党员违法违纪线索7条。（供稿：刘伟艳）