一是在理论中找“钥匙”。采取“党内带党外、支部带全部、党员带全员”等“三带”模式,确保创新理论进课堂、进头脑、进实践。制定了“日学一小时、月读一本书、季度一研讨、半年一交流、年底一总结”学习制度,街党工委理论中心组专题学习12场次,开展讲党课、主题宣讲、主题党日和“深调研”活动17场次,下发“口袋书”1800余本。
二是在历史中找“密码”。区分机关、社区和“两新”组织三个层次,开展了以“过去、现在、未来”为主题的读书演讲比赛,组织党员走进虎门海战博物馆倾听历史回响,参观深圳改革开放展览馆,感悟时代发展脉搏。先后组织理论知识测试2场次,观看政论专题片1200人次,编写廉洁文化小手册6000多册。
三是在关爱中找“恩情”。大力实施“党内关爱工程”,掀起“学习老党员、传承好作风”热潮。深入社区走访调研30多次,慰问困难党员、老党员300多人次,发放慰问金10万多元,发放便民联系卡4000多张,征求各类意见83条,投入700多万元解决民生问题60多项。
四是在党纪中找“差距”。开展了“党性大检查、党纪大督查、党风大排查”专题整治行动,紧扣工程建设、经费使用和社区“三资”管理等6大关键环节,完善了9项规章制度,前移监督关口,从制度上管住“关键人”“关键事”。采取暗访督查、廉政约谈、通报曝光、限期整改、问责处理等方式,强化压力督导,放大问责效应。目前,开展纪律专项检查7次,集中暗访19次,谈心谈话30多人次,督促整改事项11起。
五是在期盼中找“动力”。把推进“四治”和九项重点工作作为践行初心使命、保障改善民生重要发力点,开足马力推进萝峰、大塱村“三旧”改造。目前,萝峰、大塱村已提前完成签约率80%以上。紧盯重点项目建设用地需求,及时拆除违法建设782宗,面积20.05万平方米,完成年度进度61.7%,确保万达医疗地块、有轨电车等重点项目快速推进。(供稿:方伟瑜)