利益原则

　　通过自身的技能和社会资源，努力为客户创造更大价值，为客户尽可能节约成本，最后实现我们的合理价值。

  诚信原则

　　言必信，行必果，凭借高素质的专业技能，郑重向客户做出承诺，并努力实现之，宁愿公司承受损失，也不能失信于客户，这是公司长期发展的基石。

  创新原则

　　没有一个制度、方法能够普遍适用于所有的管理情境。客户的特质，要求每一项咨询业务，都必须不断创新。

  实效原则

　　所有的建议和方案，均为客户"度身定做"。咨询专家先进的管理理论和丰富的实践经验，都将聚焦于客户的实际管理状况。建议和方案应实际可行并能为客户清楚地理解。

  敬业原则

　　服务人员应具有敬业精神和责任感，确认他对客户负有这样的责任：保证按公司和客户的要求完成已接受的任务，并为达到这一目标做出最大的努力。
　　公司确认对客户负有这样的责任：保证对服务人员的知识技能进行必要的培训和更新，培养其职业道德水平，使其适合并胜任服务工作。

  客户至上原则

　　公司将认真努力完成已承接的业务，并尊重客户的利益，努力为客户创造更大价值。
　　除了可供公众使用的信息及经特殊许可可以公开的信息之外，服务人员应严守与客户业务有关的所有信息。

  协作原则

　　客户和公司的充分协作，双方人员足够的沟通交流，是咨询活动富有成效的必要条件。工作人员应具有协作精神，包括与客户的协作和与同事的协作。

　　宏扬公司探索着适合中国国情的服务体制，与国际惯例进行融合，在我们不断发展的进程中，我们热切期望社会各界英才与我们携手，来共同铸造和追逐中国服务业的辉煌！